ФАКТОРЫ ЭКОНОМИЧЕСКИЕ, категория, используемая в экономической науке для обозначения различных явлений и процессов. Выделяют факторы производства, факторы спроса и предложения, повышения и снижения цены, роста производительности и др.
Факторы производства - ресурсы, необходимые для производства товаров и услуг: земля, труд и капитал. Земля как фактор производства включает и все природные ресурсы. Труд - это процесс труда и способности работников к труду. В состав капитала входят деньги, здания, сооружения, оборудование, сырьё и др. ресурсы. Особый фактор производства - предпринимательские способности, которые проявляются в умении, организовать Производство, соединяя в нём все факторы производства в единый процесс, и управлять этим процессом, в готовности к инновациям и связанному с ними риску. Каждый фактор производства имеет Цену. Арендная плата выступает как цена земли, заработная плата как цена труда, процент как цена капитала, прибыль как вознаграждение предпринимателя. В условиях становления постиндустриального, информационного общества к факторам производства причисляют и информацию, которая в современном сложном хозяйстве играет всё более важную роль в принятии управленческих решений.
Факторы спроса и предложения, повышения и снижения цены определяют поведение субъектов рынка. Фактор предложения предполагает увеличение наличного количества ресурсов и повышение их качества, делающие возможным расширение производства товаров и услуг. Фактор спроса состоит в повышении уровня совокупного спроса, обусловливающем экономический рост и, следовательно, создающем возможности для увеличения производственного потенциала экономики.
Факторы производства - ресурсы, необходимые для производства товаров и услуг: земля, труд и капитал. Земля как фактор производства включает и все природные ресурсы. Труд - это процесс труда и способности работников к труду. В состав капитала входят деньги, здания, сооружения, оборудование, сырьё и др. ресурсы. Особый фактор производства - предпринимательские способности, которые проявляются в умении, организовать Производство, соединяя в нём все факторы производства в единый процесс, и управлять этим процессом, в готовности к инновациям и связанному с ними риску. Каждый фактор производства имеет Цену. Арендная плата выступает как цена земли, заработная плата как цена труда, процент как цена капитала, прибыль как вознаграждение предпринимателя. В условиях становления постиндустриального, информационного общества к факторам производства причисляют и информацию, которая в современном сложном хозяйстве играет всё более важную роль в принятии управленческих решений.
Факторы спроса и предложения, повышения и снижения цены определяют поведение субъектов рынка. Фактор предложения предполагает увеличение наличного количества ресурсов и повышение их качества, делающие возможным расширение производства товаров и услуг. Фактор спроса состоит в повышении уровня совокупного спроса, обусловливающем экономический рост и, следовательно, создающем возможности для увеличения производственного потенциала экономики.
ФАЗА ЭКОНОМИЧЕСКОГО ЦИКЛА, периодически повторяющаяся часть цикла экономического (цикла деловой активности), который состоит из четырёх последовательных фаз: кризиса, депрессии, оживления и подъёма. В западной экономической литературе эти фазы именуются по-другому: кризис носит название депрессии, депрессия именуется рецессией, подъём -бумом. Цикл составляется поэтому из следующих фаз: депрессии, рецессии, оживления и бума.
Каждая фаза играет в развёртывании. цикла свою роль, подготавливая условия и предпосылки для перехода его в следующую фазу. В разных по времени экономических циклах отдельные их фазы различаются по продолжительности и глубине. К основным фазам цикла относятся кризис и подъём, к промежуточным - депрессия и оживление.
Начальной и определяющей фазой цикла является кризис экономический, для которого характерно падение объёма производства, цен, прибылей, заработной платы до минимального уровня. В результате сокращения совокупного спроса на товары и услуги растут объёмы нереализованной продукции, недогрузка производственных мощностей. Сокращение количества рабочих мест ведёт к ухудшению ситуации на рынке труда и росту безработицы во всех её формах. Снижаются процентные ставки по кредитам, падают курсы ценных бумаг. Обостряя социально-экономические противоречия, фаза кризиса создаёт в то же время предпосылки для выхода на новую ступень экономического роста. Ускоряется физический и моральный износ оборудования, расчищается путь для обновления производственного аппарата на основе новой техники и технологии, для различного рода инноваций.
Каждая фаза играет в развёртывании. цикла свою роль, подготавливая условия и предпосылки для перехода его в следующую фазу. В разных по времени экономических циклах отдельные их фазы различаются по продолжительности и глубине. К основным фазам цикла относятся кризис и подъём, к промежуточным - депрессия и оживление.
Начальной и определяющей фазой цикла является кризис экономический, для которого характерно падение объёма производства, цен, прибылей, заработной платы до минимального уровня. В результате сокращения совокупного спроса на товары и услуги растут объёмы нереализованной продукции, недогрузка производственных мощностей. Сокращение количества рабочих мест ведёт к ухудшению ситуации на рынке труда и росту безработицы во всех её формах. Снижаются процентные ставки по кредитам, падают курсы ценных бумаг. Обостряя социально-экономические противоречия, фаза кризиса создаёт в то же время предпосылки для выхода на новую ступень экономического роста. Ускоряется физический и моральный износ оборудования, расчищается путь для обновления производственного аппарата на основе новой техники и технологии, для различного рода инноваций.
УСЛУГИ, экономическая деятельность, результаты которой выражаются в удовлетворении личных потребностей населения и общества в целом. Услуги, наряду с товарами, являются составной частью валового внутреннего и национального продукта. Услуги представляют собой специфический продукт труда, т.к. в услугах полезный эффект не существует отдельно от процесса его производства в виде какого-либо предмета. По этой причине услуги, в отличие от товара, не могут быть предметом накопления, а процессы их производства, реализации и потребления, как правило, совпадают во времени и пространстве. Однако последствия потребления ряда услуг могут иметь материальный, долговременный характер (перевозимый пассажир, лечащийся больной и др.).
При современном уровне развития производительных сил сфера услуг, масштабы и степень её развитости занимает особое место в оценке экономического положения страны. Это обусловлено растущей взаимосвязью сферы услуг и уровня развития экономики, усилением взаимозависимости экономического роста и повышения роли услуг (их объёма и разновидностей) в национальном хозяйстве. В развитых странах сектор услуг обеспечивает занятость подчас большую, чем производственный сектор, здесь же создаётся значительная часть валового внутреннего продукта. Это находит своё выражение в увеличении доли трудовых, материальных, финансовых ресурсов, используемых в сфере услуг. Развитие сферы услуг, прежде всего здравоохранения, образования, культуры, способствует совершенствованию производственных отношений, расширению воспроизводства, в т. ч. рабочей силы. Поэтому уровень жизни в современных условиях определяется не только масштабами развития отраслей материального производства, но и уровнем потребления услуг.
При современном уровне развития производительных сил сфера услуг, масштабы и степень её развитости занимает особое место в оценке экономического положения страны. Это обусловлено растущей взаимосвязью сферы услуг и уровня развития экономики, усилением взаимозависимости экономического роста и повышения роли услуг (их объёма и разновидностей) в национальном хозяйстве. В развитых странах сектор услуг обеспечивает занятость подчас большую, чем производственный сектор, здесь же создаётся значительная часть валового внутреннего продукта. Это находит своё выражение в увеличении доли трудовых, материальных, финансовых ресурсов, используемых в сфере услуг. Развитие сферы услуг, прежде всего здравоохранения, образования, культуры, способствует совершенствованию производственных отношений, расширению воспроизводства, в т. ч. рабочей силы. Поэтому уровень жизни в современных условиях определяется не только масштабами развития отраслей материального производства, но и уровнем потребления услуг.
УРОВЕНЬ ЖИЗНИ, комплексный показатель, характеризующий степень удовлетворения материальных и культурных потребностей индивидов, социальных групп, населения отдельно взятой страны или региона. Уровень жизни определяется доходами, накопленным материальным имуществом (включая жильё, предметы длительного пользования и повседневного обихода) и количеством социальных услуг, предоставляемых государством бесплатно (образование, медицинское обслуживание).
Для измерения уровня жизни используется целая система показателей, важнейший из которых - прожиточный минимум, куда включаются расходы на продукты питания из расчёта минимальных размеров их потребления (минимальная потребительская корзина), расходы на непродовольственные товары и услуга, а также налоги и обязательные платежи, исходя из структуры расходов на них у наименее обеспеченных семей. Показатель прожиточного минимума позволяет определить долю лиц, находящихся ниже соответствующей границы прожиточного минимума (за чертой бедности, нищеты и т.д.). Проводится и регулярное статистическое обследование бюджетов семей, позволяющее выявить количество семей с определёнными размерами совокупного дохода. По международным стандартам, доля населения, находящегося на уровне бедности, не должна превышать 10%. В РФ с доходами ниже прожиточного минимума в 1998 г. проживало 30,7 млн. чел., или 20,8%; надолго 10% наименее обеспеченного населения приходилось 2,4% дохода, а на долю 10% наиболее обеспеченных - 31,7%.
Для измерения уровня жизни используется целая система показателей, важнейший из которых - прожиточный минимум, куда включаются расходы на продукты питания из расчёта минимальных размеров их потребления (минимальная потребительская корзина), расходы на непродовольственные товары и услуга, а также налоги и обязательные платежи, исходя из структуры расходов на них у наименее обеспеченных семей. Показатель прожиточного минимума позволяет определить долю лиц, находящихся ниже соответствующей границы прожиточного минимума (за чертой бедности, нищеты и т.д.). Проводится и регулярное статистическое обследование бюджетов семей, позволяющее выявить количество семей с определёнными размерами совокупного дохода. По международным стандартам, доля населения, находящегося на уровне бедности, не должна превышать 10%. В РФ с доходами ниже прожиточного минимума в 1998 г. проживало 30,7 млн. чел., или 20,8%; надолго 10% наименее обеспеченного населения приходилось 2,4% дохода, а на долю 10% наиболее обеспеченных - 31,7%.
УРБАНИЗАЦИЯ (от лат. urbanus - городской, город), всемирно-исторический процесс роста городов и повышения их роли в развитии общества, широкое распространение специфических форм городской жизни, связанное с необходимостью концентрации деятельности в центрах и сравнительно немногочисленных ареалах, где труд наиболее эффективен. Урбанизация - многосторонний социально-экономический, демографический процесс, происходящий на основе исторически сложившихся форм общественного и территориального разделения труда.
Первые города появились в 3-1-м тыс. до н.э. в Египте, Месопотамии, Китае, Индокитае, а также в некоторых районах Европы и Африки, прилегающих к Средиземному морю. В греко-римском мире такие города, как Афины, Рим, Карфаген, играли огромную роль. С развитием индустриального общества объективная необходимость концентрации и интеграции разнообразных форм и видов материальной и духовной деятельности стала причиной усиления процесса урбанизации, возрастания концентрации населения в городах. Но коренной перелом в развитии урбанизации произошёл во 2-й половине 20 в. и ознаменовался увеличением её влияния на различные параметры жизни человека. Процесс урбанизации может быть охарактеризован через показатели урбанизированности населения: долю городского населения в его общей численности и населения больших городов (людностью более 100 тыс. чел.) в численности городского и всего населения страны. Только за первые 20 лет так называемой городской революции (1950-1970 гг.) прирост численности горожан в мире был немногим меньше, чем за всю историю человечества (83,4%), а за следующие 20 лет (1970-1990 гг.) этот прирост увеличился ещё на 68,7%. Всего же за 1950-90-е гг. численность городского населения мира выросла почти в 3,1 раза и сохраняет тенденцию к дальнейшему значительному росту.
Первые города появились в 3-1-м тыс. до н.э. в Египте, Месопотамии, Китае, Индокитае, а также в некоторых районах Европы и Африки, прилегающих к Средиземному морю. В греко-римском мире такие города, как Афины, Рим, Карфаген, играли огромную роль. С развитием индустриального общества объективная необходимость концентрации и интеграции разнообразных форм и видов материальной и духовной деятельности стала причиной усиления процесса урбанизации, возрастания концентрации населения в городах. Но коренной перелом в развитии урбанизации произошёл во 2-й половине 20 в. и ознаменовался увеличением её влияния на различные параметры жизни человека. Процесс урбанизации может быть охарактеризован через показатели урбанизированности населения: долю городского населения в его общей численности и населения больших городов (людностью более 100 тыс. чел.) в численности городского и всего населения страны. Только за первые 20 лет так называемой городской революции (1950-1970 гг.) прирост численности горожан в мире был немногим меньше, чем за всю историю человечества (83,4%), а за следующие 20 лет (1970-1990 гг.) этот прирост увеличился ещё на 68,7%. Всего же за 1950-90-е гг. численность городского населения мира выросла почти в 3,1 раза и сохраняет тенденцию к дальнейшему значительному росту.
УПРАВЛЕНИЯ СИСТЕМА, совокупность методов и средств управления, необходимых для согласования совместной деятельности людей, управленческих звеньев, связей между ними, а также форм, с помощью которых на практике реализуется процесс управления; действия, предпринимаемые менеджерами с целью воздействия на управляемый объект (отдельного работника, группы работников, подразделения организации и т.д.). Система управления включает: цели, принципы и методы менеджмента; основные показатели деятельности предприятия; повышение качества продуктов и услуг; экономию используемых в производстве ресурсов (сырья, материалов, топлива, электроэнергии, рабочей силы и т.д.); планирование (включая анализ, прогнозирование, моделирование, оценку планов и программ); структуру организации, учёт и контроль; мотивацию труда персонала; ресурсное, информационное, правовое и организационно-технологическое обеспечение системы менеджмента; внутреннюю и внешнюю среду деятельности фирмы; управление персоналом; принятие и реализацию управленческих решений.
Такое понимание системы управления особенно характерно для управления малым предприятием либо каким-либо подразделением (отделом, цехом и т. п.) крупного предприятия, где имеется только менеджер и небольшая группа подчинённых ему людей.
Такое понимание системы управления особенно характерно для управления малым предприятием либо каким-либо подразделением (отделом, цехом и т. п.) крупного предприятия, где имеется только менеджер и небольшая группа подчинённых ему людей.
УПРАВЛЕНИЯ КАЧЕСТВОМ СИСТЕМА, комплекс мер на всех уровнях организации, направленных на производство продукции или услуг наивысшего качества. Согласно этому определению, система управления качеством выходит за пределы отдельной организации и включает также поставщиков, системы распределения готовой продукции, оказание услуг потребителю в практическом использовании продукции.
Основные принципы системы управления качеством:
1. Забота о качестве продукции распространяется на все звенья организационной структуры предприятия, является делом каждого подразделения.
2. Достижению высокого качества продукта должна соответствовать определённая организационная структура предприятия.
3. Качество продукта обеспечивается на всех этапах его жизненного цикла: разработки, конструирования, производства, реализации, послепродажного обслуживания.
4. Качество ориентировано на удовлетворение требований потребителя, а не изготовителя.
5. Повышение качества продукции требует применения современной технологии производства и управления.
Основные принципы системы управления качеством:
1. Забота о качестве продукции распространяется на все звенья организационной структуры предприятия, является делом каждого подразделения.
2. Достижению высокого качества продукта должна соответствовать определённая организационная структура предприятия.
3. Качество продукта обеспечивается на всех этапах его жизненного цикла: разработки, конструирования, производства, реализации, послепродажного обслуживания.
4. Качество ориентировано на удовлетворение требований потребителя, а не изготовителя.
5. Повышение качества продукции требует применения современной технологии производства и управления.
УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ, государственное или муниципальное предприятие в виде коммерческой организации, не наделённой правом собственности на закреплённое за ней собственником имущество. Законодательством РФ определяются унитарные предприятия, основанные на праве хозяйственного ведения и создаваемые органом государственной власти или местного самоуправления, и унитарные предприятия, основанные на праве оперативного управления, являющиеся казённым предприятием и находящиеся только в федеральной собственности. Унитарное предприятие отвечает по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом, но не несёт ответственности по обязательствам собственника его имущества.
УБЫТКИ, 1) ущерб от хозяйственной деятельности, потеря денег, пропажа, разрушение или повреждение материальных ценностей в экономике и бизнесе. Так принято называть и расходы, которые фирма или отдельный предприниматель должны произвести, понести для восстановления утраченного имущества. Помимо реального, имевшего место ущерба убытками считают также возможные, но не полученные доходы, так называемую упущенную выгоду. Убытком считают неудачное дело, проведение которого привело к тому, что расходы оказались больше доходов. Прямые убытки возникают из-за нарушения, напр., договорных обязательств одним из участников контракта; эти убытки подлежат возмещению теми, кто нарушил контракт. Убыточность фирмы, предприятия означает ситуацию, когда результаты хозяйственной деятельности таковы, что в течение определённого времени денежные поступления не компенсируют расходы, не образуется прибыль, увеличиваются долги. Возникающая в этом случае величина разницы между расходами и доходами фирмы именуется чистыми убытками. 2) В бухгалтерском учёте ведётся счёт "Прибыли и убытки", на котором отражаются доходы и потери от реализации продукции, уплаченные штрафы, пени, неустойки и др.
ТРУДОЁМКОСТЬ продукции, затраты рабочего времени на изготовление единицы продукции или выполнение определённой технологической операции; обратный показатель - производительность труда.
Различают индивидуальную и групповую трудоёмкость. Индивидуальная трудоёмкость представляет собой затраты труда отдельного рабочего на единицу определённой продукции. Групповая трудоёмкость - рабочее время, затраченное цехом или заводом на производство определённого изделия или выполнения какой-то операции. В зависимости от состава затрат рабочего времени выделяют: технологическую трудоёмкость (затраты труда на единицу продукции основных рабочих, занятых на производстве данного вида продукции); вспомогательную трудоёмкость (затраты труда на единицу продукции вспомогательных рабочих); управленческую трудоёмкость (затраты труда на единицу продукции прочих категорий персонала); полную трудоёмкость (затраты труда на единицу продукции всех категорий, занятых в её изготовлении).
Различают индивидуальную и групповую трудоёмкость. Индивидуальная трудоёмкость представляет собой затраты труда отдельного рабочего на единицу определённой продукции. Групповая трудоёмкость - рабочее время, затраченное цехом или заводом на производство определённого изделия или выполнения какой-то операции. В зависимости от состава затрат рабочего времени выделяют: технологическую трудоёмкость (затраты труда на единицу продукции основных рабочих, занятых на производстве данного вида продукции); вспомогательную трудоёмкость (затраты труда на единицу продукции вспомогательных рабочих); управленческую трудоёмкость (затраты труда на единицу продукции прочих категорий персонала); полную трудоёмкость (затраты труда на единицу продукции всех категорий, занятых в её изготовлении).
ТРУД, целесообразная деятельность человека по производству материальных и духовных благ, необходимая для удовлетворения потребностей как отдельного индивида, так и общества в целом. Любой труд предполагает осознанную постановку цели, которая определяет последующий характер действий человека. Труд - основной источник богатства (другим источником является природа), главная сфера жизнедеятельности людей. Труд является важнейшим естественным условием жизни человека, средством его существования и в то же время средством развития самого человека. Благодаря труду человек выделился из животного мира, в труде раскрываются его способности и жизненные силы, приобретаются навыки, знания и опыт. Поэтому здоровый организм испытывает потребность в нормальной трудовой нагрузке.
Следует различать общую природу труда (технологическая сторона труда) и его социально-экономическую форму. С точки зрения общей природы труд выступает прежде всего как процесс взаимодействия человека с природой, который включает в себя три простых момента (компонента): целесообразную деятельность (или собственно труд), предмет труда и средство труда. Предмет труда и средства труда, образуя в совокупности средства производства, представляют собой вещественное условие живого труда, в котором приоритетную роль играют средства труда. Во-первых, потому, что с создания орудий труда по существу и начинается труд. Во-вторых, этапы развития общества различаются не тем, что производится, а тем, как, какими средствами труда создаются блага.
Следует различать общую природу труда (технологическая сторона труда) и его социально-экономическую форму. С точки зрения общей природы труд выступает прежде всего как процесс взаимодействия человека с природой, который включает в себя три простых момента (компонента): целесообразную деятельность (или собственно труд), предмет труда и средство труда. Предмет труда и средства труда, образуя в совокупности средства производства, представляют собой вещественное условие живого труда, в котором приоритетную роль играют средства труда. Во-первых, потому, что с создания орудий труда по существу и начинается труд. Во-вторых, этапы развития общества различаются не тем, что производится, а тем, как, какими средствами труда создаются блага.
ТРАНСФЕРТ, трансфер (франц. transfert, от лат. transferre - переносить, переводить), 1) перевод иностранной валюты или золота из одной страны в другую. 2) Передача права владения именными ценными бумагами одним лицом другому. 3) Перенос оплаты по сделке с одного счёта на другой. 4) Перевод части полученных налогов федеральной властью в субъекты РФ