УРОВЕНЬ ЖИЗНИ, комплексный показатель, характеризующий степень удовлетворения материальных и культурных потребностей индивидов, социальных групп, населения отдельно взятой страны или региона. Уровень жизни определяется доходами, накопленным материальным имуществом (включая жильё, предметы длительного пользования и повседневного обихода) и количеством социальных услуг, предоставляемых государством бесплатно (образование, медицинское обслуживание).

Для измерения уровня жизни используется целая система показателей, важнейший из которых - прожиточный минимум, куда включаются расходы на продукты питания из расчёта минимальных размеров их потребления (минимальная потребительская корзина), расходы на непродовольственные товары и услуга, а также налоги и обязательные платежи, исходя из структуры расходов на них у наименее обеспеченных семей. Показатель прожиточного минимума позволяет определить долю лиц, находящихся ниже соответствующей границы прожиточного минимума (за чертой бедности, нищеты и т.д.). Проводится и регулярное статистическое обследование бюджетов семей, позволяющее выявить количество семей с определёнными размерами совокупного дохода. По международным стандартам, доля населения, находящегося на уровне бедности, не должна превышать 10%. В РФ с доходами ниже прожиточного минимума в 1998 г. проживало 30,7 млн. чел., или 20,8%; надолго 10% наименее обеспеченного населения приходилось 2,4% дохода, а на долю 10% наиболее обеспеченных - 31,7%.

УРБАНИЗАЦИЯ (от лат. urbanus - городской, город), всемирно-исторический процесс роста городов и повышения их роли в развитии общества, широкое распространение специфических форм городской жизни, связанное с необходимостью концентрации деятельности в центрах и сравнительно немногочисленных ареалах, где труд наиболее эффективен. Урбанизация - многосторонний социально-экономический, демографический процесс, происходящий на основе исторически сложившихся форм общественного и территориального разделения труда.

Первые города появились в 3-1-м тыс. до н.э. в Египте, Месопотамии, Китае, Индокитае, а также в некоторых районах Европы и Африки, прилегающих к Средиземному морю. В греко-римском мире такие города, как Афины, Рим, Карфаген, играли огромную роль. С развитием индустриального общества объективная необходимость концентрации и интеграции разнообразных форм и видов материальной и духовной деятельности стала причиной усиления процесса урбанизации, возрастания концентрации населения в городах. Но коренной перелом в развитии урбанизации произошёл во 2-й половине 20 в. и ознаменовался увеличением её влияния на различные параметры жизни человека. Процесс урбанизации может быть охарактеризован через показатели урбанизированности населения: долю городского населения в его общей численности и населения больших городов (людностью более 100 тыс. чел.) в численности городского и всего населения страны. Только за первые 20 лет так называемой городской революции (1950-1970 гг.) прирост численности горожан в мире был немногим меньше, чем за всю историю человечества (83,4%), а за следующие 20 лет (1970-1990 гг.) этот прирост увеличился ещё на 68,7%. Всего же за 1950-90-е гг. численность городского населения мира выросла почти в 3,1 раза и сохраняет тенденцию к дальнейшему значительному росту.

УПРАВЛЕНИЯ СИСТЕМА, совокупность методов и средств управления, необходимых для согласования совместной деятельности людей, управленческих звеньев, связей между ними, а также форм, с помощью которых на практике реализуется процесс управления; действия, предпринимаемые менеджерами с целью воздействия на управляемый объект (отдельного работника, группы работников, подразделения организации и т.д.). Система управления включает: цели, принципы и методы менеджмента; основные показатели деятельности предприятия; повышение качества продуктов и услуг; экономию используемых в производстве ресурсов (сырья, материалов, топлива, электроэнергии, рабочей силы и т.д.); планирование (включая анализ, прогнозирование, моделирование, оценку планов и программ); структуру организации, учёт и контроль; мотивацию труда персонала; ресурсное, информационное, правовое и организационно-технологическое обеспечение системы менеджмента; внутреннюю и внешнюю среду деятельности фирмы; управление персоналом; принятие и реализацию управленческих решений.

Такое понимание системы управления особенно характерно для управления малым предприятием либо каким-либо подразделением (отделом, цехом и т. п.) крупного предприятия, где имеется только менеджер и небольшая группа подчинённых ему людей.

УПРАВЛЕНИЯ КАЧЕСТВОМ СИСТЕМА, комплекс мер на всех уровнях организации, направленных на производство продукции или услуг наивысшего качества. Согласно этому определению, система управления качеством выходит за пределы отдельной организации и включает также поставщиков, системы распределения готовой продукции, оказание услуг потребителю в практическом использовании продукции.

Основные принципы системы управления качеством:

1. Забота о качестве продукции распространяется на все звенья организационной структуры предприятия, является делом каждого подразделения.

2. Достижению высокого качества продукта должна соответствовать определённая организационная структура предприятия.

3. Качество продукта обеспечивается на всех этапах его жизненного цикла: разработки, конструирования, производства, реализации, послепродажного обслуживания.

4. Качество ориентировано на удовлетворение требований потребителя, а не изготовителя.

5. Повышение качества продукции требует применения современной технологии производства и управления.

УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ, государственное или муниципальное предприятие в виде коммерческой организации, не наделённой правом собственности на закреплённое за ней собственником имущество. Законодательством РФ определяются унитарные предприятия, основанные на праве хозяйственного ведения и создаваемые органом государственной власти или местного самоуправления, и унитарные предприятия, основанные на праве оперативного управления, являющиеся казённым предприятием и находящиеся только в федеральной собственности. Унитарное предприятие отвечает по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом, но не несёт ответственности по обязательствам собственника его имущества.

УБЫТКИ, 1) ущерб от хозяйственной деятельности, потеря денег, пропажа, разрушение или повреждение материальных ценностей в экономике и бизнесе. Так принято называть и расходы, которые фирма или отдельный предприниматель должны произвести, понести для восстановления утраченного имущества. Помимо реального, имевшего место ущерба убытками считают также возможные, но не полученные доходы, так называемую упущенную выгоду. Убытком считают неудачное дело, проведение которого привело к тому, что расходы оказались больше доходов. Прямые убытки возникают из-за нарушения, напр., договорных обязательств одним из участников контракта; эти убытки подлежат возмещению теми, кто нарушил контракт. Убыточность фирмы, предприятия означает ситуацию, когда результаты хозяйственной деятельности таковы, что в течение определённого времени денежные поступления не компенсируют расходы, не образуется прибыль, увеличиваются долги. Возникающая в этом случае величина разницы между расходами и доходами фирмы именуется чистыми убытками. 2) В бухгалтерском учёте ведётся счёт "Прибыли и убытки", на котором отражаются доходы и потери от реализации продукции, уплаченные штрафы, пени, неустойки и др.

ТРУДОЁМКОСТЬ продукции, затраты рабочего времени на изготовление единицы продукции или выполнение определённой технологической операции; обратный показатель - производительность труда.

Различают индивидуальную и групповую трудоёмкость. Индивидуальная трудоёмкость представляет собой затраты труда отдельного рабочего на единицу определённой продукции. Групповая трудоёмкость - рабочее время, затраченное цехом или заводом на производство определённого изделия или выполнения какой-то операции. В зависимости от состава затрат рабочего времени выделяют: технологическую трудоёмкость (затраты труда на единицу продукции основных рабочих, занятых на производстве данного вида продукции); вспомогательную трудоёмкость (затраты труда на единицу продукции вспомогательных рабочих); управленческую трудоёмкость (затраты труда на единицу продукции прочих категорий персонала); полную трудоёмкость (затраты труда на единицу продукции всех категорий, занятых в её изготовлении).

ТРУД, целесообразная деятельность человека по производству материальных и духовных благ, необходимая для удовлетворения потребностей как отдельного индивида, так и общества в целом. Любой труд предполагает осознанную постановку цели, которая определяет последующий характер действий человека. Труд - основной источник богатства (другим источником является природа), главная сфера жизнедеятельности людей. Труд является важнейшим естественным условием жизни человека, средством его существования и в то же время средством развития самого человека. Благодаря труду человек выделился из животного мира, в труде раскрываются его способности и жизненные силы, приобретаются навыки, знания и опыт. Поэтому здоровый организм испытывает потребность в нормальной трудовой нагрузке.

Следует различать общую природу труда (технологическая сторона труда) и его социально-экономическую форму. С точки зрения общей природы труд выступает прежде всего как процесс взаимодействия человека с природой, который включает в себя три простых момента (компонента): целесообразную деятельность (или собственно труд), предмет труда и средство труда. Предмет труда и средства труда, образуя в совокупности средства производства, представляют собой вещественное условие живого труда, в котором приоритетную роль играют средства труда. Во-первых, потому, что с создания орудий труда по существу и начинается труд. Во-вторых, этапы развития общества различаются не тем, что производится, а тем, как, какими средствами труда создаются блага.

ТРАНСФЕРТ, трансфер (франц. transfert, от лат. transferre - переносить, переводить), 1) перевод иностранной валюты или золота из одной страны в другую. 2) Передача права владения именными ценными бумагами одним лицом другому. 3) Перенос оплаты по сделке с одного счёта на другой. 4) Перевод части полученных налогов федеральной властью в субъекты РФ

ТРАНСНАЦИОНАЛЬНАЯ КОРПОРАЦИЯ (ТНК), крупная корпорация, имеющая зарубежные активы, осуществляющая не менее 1/4 части своих операций за пределами страны, в которой она зарегистрирована. Организационно строится по принципу системы участия капитала материнской компании в капитале дочерних предприятий. Первые ТНК возникли в начале 20 в., их роль значительно возросла после 2-й мировой войны 1939-45 гг. В начале 21 в. в руках ТНК находится значительная часть мирового производства. К крупнейшим ТНК относятся американские корпорации-гиганты нефтяной, автомобильной, электротехнической, химической и др. отраслей, имеющие сеть предприятий в странах Западной Европы, в Канаде, ряде развивающихся стран. Например, американский автомобильный концерн "Форд" имеет филиалы в 30 странах. К ТНК относятся крупные английские компании ("Бритиш петролеум", "ИКИ" и др.), германские концерны ("Херст", "Сименс" и др.), голландский концерн "Филипс" и др. В РФ в условиях интеграции экономики страны в мировое хозяйство начинается процесс формирования российских ТНК (напр., Газпром).

ТРАНСАКЦИОННЫЕ ИЗДЕРЖКИ, расходы по совершению сделок - действий физических и юридических лиц, направленных на установление, изменение и прекращение гражданских прав и обязанностей. Включают затраты на получение необходимой информации о ценах и качестве товаров, а также расходы, связанные с ведением переговоров, оформлением контрактов и заключением сделок, контролем за их исполнением и юридической защитой прав собственника в случае их нарушения.

Увеличение масштабов фирмы путём включения в её состав сопряжённых производств ведёт к снижению трансакционных издержек. Однако параллельно из-за увеличения размеров фирмы и усложнения её структуры начинают возрастать затраты на управление. Оптимальный размер фирмы будет достигнут тогда, когда экономия от сокращения трансакционных издержек, связанная с дальнейшим увеличением фирмы, окажется равной дополнительным затратам на управление.

ТОРГИ, традиционная, широко распространённая форма торговли, при которой заключению торговой сделки между продавцом и покупателем предшествуют переговоры в виде торга по поводу цены товара. В итоге продавцы и покупатели либо заключают торговые сделки между собой на условиях, которые представляются каждой из сторон выгодными, либо сделка оказывается несостоявшейся. К публичным торгам и выставлению продукции на биржу приглашают организации, учреждения, предприятия и предпринимателей всех форм собственности. Благодаря торгам реализуется принцип конкурсных начал в торговле, ибо каждая из торгующих сторон, если только она не представлена в единственном лице, участвует в конкурсе на лучшую продажу или покупку. Даже при наличии одного продавца и одного покупателя при торге происходит своеобразный конкурс между ними за установление выгодной цены или других условий продажи товара. На торгах можно регулировать цену товаров и услуг, используя механизм конкуренции, а также выдвигать более жёсткие требования по гарантиям качества и надлежащего исполнения своих обязательств, вытекающих из договора. На торгах могут быть предложены различные методы финансового регулирования, условия кредитования работ, различные формы оплаты продукции: наличными, безналичной оплатой, в рублях, частично в валюте, на основе товарообменных операций (бартера).

По форме проведения различают торги открытые (гласные) и закрытые (негласные), на которые или допускается ограниченное число покупателей товара, или сами торги проводятся в отсутствие их прямых участников специальным тендерным комитетом, который рассматривает письменные предложения покупателей.