АНГЛИЙСКАЯ КЛАССИЧЕСКАЯ ПОЛИТИЧЕСКАЯ ЭКОНОМИЯ, направление экономической мысли, существовавшее в Англии с середины 18 в. до середины 19 в. Основные представители: Адам Смит (1723-90), Давид Рикардо (1772-1823), Джон Стюарт Милль (1806-73). Важную роль в развитии некоторых идей классической школы сыграли также Томас Мальтус (1766-1834) и Уильям Сениор (1790-1864). Достижения английских экономистов этого периода были настолько велики, что Карл Маркс назвал их произведения "классической политической экономией", а за ним это название подхватили и все историки экономической мысли.

Первым и самым знаменитым английским "классиком" стал А. Смит. Он родился в шотландском городке Кирколди, обучался в университетах Глазго и Оксфорда. Затем Смит переехал в Эдинбург, где читал лекции по английской литературе и риторике. Успех этих лекций создал ему имя в научных кругах, поэтому уже в 28 лет он был приглашён в Университет Глазго в качестве профессора, а затем возглавил там кафедру нравственной философии (сегодня она называлась бы кафедрой общественных наук).

АМОРТИЗАЦИЯ (от лат. amortisatio -погашение), исчисленный в денежном выражении износ основных средств (капитала) в процессе их применения, производственного использования. Амортизация есть одновременно средство, способ, процесс перенесения стоимости изношенных средств труда на произведённый с их помощью продукт. Инструментом возмещения износа основных средств являются амортизационные отчисления в виде денег, направляемых на ремонт или строительство, изготовление новых средств. Сумма амортизационных отчислений включается в издержки производства (себестоимость) продукции и тем самым переходит в цену. Производитель может накапливать амортизационные отчисления, откладывая их из выручки за проданную продукцию. В таком случае накопленные амортизационные отчисления образуют амортизационный фонд, предназначенный для воспроизводства, воссоздания изношенных основных средств. Величина годовых амортизационных отчислений предприятия определяется в виде доли первоначальной стоимости объектов основных средств. В целях избежания морального износа основных средств применяется метод ускоренной амортизации - увеличение годовых амортизационных отчислений с соответствующим сокращением срока возмещения первоначальной стоимости средств.

АКЦИИ (франц. action, нем. Aktie от голл. actie), ценные бумаги, выпускаемые акционерными обществами без установленного срока обращения. Акция свидетельствует о внесении её владельцем (акционером) известного пая в уставный фонд (акционерный капитал) общества и даёт право на получение части ежегодно распределяемой между акционерами прибыли в виде дивидендов (определённой суммы, приходящейся на каждую долю акционерного капитала). Акции могут быть обыкновенными либо привилегированными, предъявительскими либо именными, свободно обращающимися либо с ограниченным кругом обращения. Обыкновенные (простые) акции дают их владельцам право голоса (каждая акция - один голос) на собрании акционеров. Размер дивидендов для владельцев обыкновенных акций определяется ежегодно общим собранием акционеров по итогам хозяйственной деятельности. Привилегированные акции гарантируют их владельцам преимущественное право на получение дивидендов (т.е. до выплаты их владельцам обыкновенных акций), но не предоставляют им право голоса, т.е. не дают возможности участвовать в управлении акционерным обществом. Л. С. Савостина.

АКЦИОНЕР (франц. actionnaire), физическое или юридическое лицо, являющееся собственником какого-то количества акций и пользующееся всеми вытекающими из этого правами. К личным правам относится право на участие в общем собрании акционеров (право голоса обладателя акций в управлении предприятием пропорционально их количеству), на членство в руководящих органах акционерного общества (АО); к имущественным - право на получение части чистой прибыли общества в виде дивиденда, приходящегося на одну акцию, а в случае ликвидации общества - на часть вырученных сумм. При учреждении АО обязанностью акционера является внесение определённого вклада в уставный капитал.

АКЦЕПТ (от лат. acceptus - принятый), согласие плательщика, банка на оплату или гарантирование оплаты в установленный срок денежных, товарных или расчётных документов. Акцепт оформляется в форме надписи "акцептовано" на платёжном требовании и подписью акцептанта (плательщика). Акцептом является также согласие заключить договор на предложенных условиях

АКТИВ (от лат. activus - действенный), 1) левая сторона бухгалтерского баланса предприятия, фирмы, отражающая в денежном выражении материальные и нематериальные ценности, принадлежащие предприятию, фирме, их состав, размещение и использование на начало и конец отчётного периода; см. также Пассив; 2) превышение доходов над расходами (напр., в активном платёжном балансе).

АКТИВЫ, совокупность имущества и денежных средств, принадлежащих предприятию, фирме, компании (здания, сооружения, машины и оборудование, материальные запасы, банковские вклады, вложения в ценные бумаги, патенты, авторские права), в которые вложены средства владельцев, хозяев компании, их собственность. В широком смысле - любые ценности, обладающие денежной стоимостью, оцениваемые в деньгах.

АККРЕДИТИВ (от лат. accredo - доверяю), денежный документ, содержащий поручение о выплате определённой суммы денег предъявителю этого документа в соответствии с указанными в нём условиями. Выплату производит банк по предъявлении аккредитива. Денежные аккредитивы являются именными; они позволяют получить указанную в них сумму полностью или частями в течение определённого периода. На основе аккредитивов могут производиться безналичные расчёты между предприятиями и организациями. Банк плательщика даёт поручение банку, обслуживающему получателя платежа, оплатить требуемую сумму в оговорённый срок на основе условий, предусмотренных в аккредитивном документе плательщика.

АЖИО (итал. aggio), 1) отклонение в сторону превышения рыночной цены золота, выраженной в денежных средствах национальной валюты; 2) надбавка к цене золота; 3) превышение рыночных курсов денежных знаков, векселей или ценных бумаг по сравнению с их нарицательной стоимостью; 4) разница за счёт превышения кредитной банковской процентной ставки над депозитной; 5) термином "ажио" обозначается также комиссия, плата, взимаемая банком или другим финансовым учреждением за перевод денег из одной формы в другую, напр. за обмен монет на банкноты или за обмен одной валюты на другую.

Ажио обычно начисляется в процентах к номиналу, нарицательной стоимости, указанной на ценных бумагах, бумажных деньгах, банкнотах, монетах.

На получение ажио направлена деятельность банков, бирж, других юридических и физических лиц, рассчитанная на создание и поддерживание искусственного, спекулятивного повышения (понижения) курса ценных бумаг или цен на товары в ходе биржевых торгов с целью увеличения прибыли. Ажио выступает как разница между: номинальной стоимостью акции и её курсом на бирже; курсом валюты в данный момент и её курсом при продаже на определённый срок; стоимостью бумажных денег и курсом валюты в валютных операциях; стоимостью металла и биржевой стоимостью монеты в операциях с золотыми монетами. Противоположное понятие - дизажио.

АДМИНИСТРАТИВНО - КОМАНДНАЯ ЭКОНОМИКА, хозяйство, в котором господствует государственная форма собственности и основные, а также менее значимые экономические решения принимаются на высшем уровне управления и административно, в виде команд, обязательных для выполнения, доводятся до каждой экономической единицы. Методы и механизмы товарного производства и рыночной экономики не применяются или применяются в ограниченном, а иногда и в искажённом виде. Централизованная бюрократическая система управления использует в основном нерыночные рычаги выполнения директивных заданий и решений.

Хозяйственная самостоятельность предприятий и организаций в административно-командной экономике в значительной мере ограничена. Действуют плановые задания, которые детально определяют доводимые до каждого предприятия в виде подробной росписи натуральные и стоимостные показатели. Распределение материально-технических средств (машин, оборудования, сырья и материалов) и реализация готовой продукции также строго регламентированы.

Ценообразование осуществляется исключительно административным путём. Все товары продаются и покупаются по ценам, установленным специальными государственными органами.

Приготовление сахара в XVI в. Старинная гравюра.

В бескрайнем мире органических веществ есть соединения, о которых можно сказать, что они состоят из углерода и воды, т. е. имеют форму­лу С_n(Н₂О)_m. Они так и называются — углеводы.

Простейшие углеводы (моносаха­риды) с химической точки зрения представляют собой органические соединения, содержащие гидроксильные и карбонильные группы (альдегидоспирты, кетоспирты).

Из этих групп, как из отдельных звеньев, построены более сложные молекулы: дисахариды (с двумя моносахаридными фрагментами) и поли­сахариды (в их молекулах таких фрагментов больше двух). Состав дисахаридов и полисахаридов уже нель­зя выразить формулой C_n(Н₂О)_m, одна­ко по традиции их тоже относят к углеводам. Поскольку многие из них на вкус сладкие, этот класс веществ на­зывают ещё и сахарами.

Иногда создается впечатление, будто бы бихевиористы утверждают, что все поведение человека является результатом обучения и подкрепления, а все человеческие болезни, от войн до бородавок, можно исцелить правильным использованием подкрепления. Это, конечно, не так. Поведение является богатой смесью внешних и внутренних ответов, как выученных, так и невыученных. Как это известно каждой матери, индивидуальные особенности являются врожденными (биолог Т.С.Шнейрла показал наличие индивидуальных особенностей поведения даже у насекомых). Далее, громадная часть того, что мы делаем и чувствуем, является результатом нашей эволюции в качестве общественных животных. В это входит наше стремление к взаимодействию и взаимной поддержке ("реципрокный альтруизм"), а также наклонность к агрессивным реакциям, если кто-либо посягает на наши идеалы или собственность ("защита ореола"). А кроме того, то что делается или говорится в данный момент, может в значительной степени зависеть от физического состояния, оцениваемого либо согласно прошлому опыту, либо прогнозу на будущее: человек, который очень голоден или мерзнет, может вести себя совсем не так, как тогда, когда он находится в комфортных условиях, вне зависимости от других обстоятельств.

Таким образом, метод подкрепления имеет свои ограничения, и я не вижу в этом ничего плохого. Наше понимание поведения представляется мне в виде трех сцепленных колец, наподобие торгового знака пива Ballantine. В одном круге располагаются такие бихевиористы, как Скиннер, и все, что нам известно об обучении и познавательных способностях; в другом круге находятся этологи, такие как Лоренц, и все, что мы знаем о биологической эволюции поведения; а в треть ем круге - поведение, которое мы еще не совсем, понимаем, например, игра. И часть каждого круга по своему содержанию перекрывается с двумя другими.

На протяжении всей книги я рассказывала о том, как теория подкрепления позволяет профессиональным дрессировщикам формировать поведение у тех существ, к которым про сто не может быть применена сила: кошек, пум, цыплят, птиц в воздухе, слонов в посудной лавке. Обучение с подкреплением открыло новые горизонты, которые, как мне кажется, мы только начинаем исследовать с целью создания полезного действенного партнерства с новыми неодомашненными видами животных. Оно даст возможность животным продемонстрировать нам такие свои возможности, о которых в других условиях мы, возможно, никогда и не узнали бы. Военно-морские силы США занимают передовые позиции в деле развития новых способов использования диких животных, начиная от охраны портов дельфинами до спасения гриндами локаторов. На учебном полигоне в Калифорнии, где вода слишком глубока, мутна и холодна для пловцов-людей, ВМС США обычно используют для обнаружения и обратной транспортировки отстрелянных ракет группу дрессированных морских львов. Ученый Джим Симмонс, работающий в ВМС, проводил эксперименты с голубями, выступавшими в роли корректировщиков в спасательных операциях вода - воздух. Голубей, перевозимых на легких самолетах, обучали клевать кнопку, если они видели желтый, оранжевый или красный предмет (цвета спасательных жилетов и плотов).

В нашей стране труд и управление традиционно стояли на противоположных позициях. Мысль о том, что все принимают участие в общей игре, никогда не была особенно популярна в американском бизнесе. Практика бизнеса исходила из того, что каждая из сторон старается получить от другой как можно больше, а дать как можно меньше. Конечно, на" самом деле это молчаливо подразумевалось исходными позициями обучения, но некоторые администрации склонялись к другим подходам. В шестидесятые годы получили популярность "бережное обучение" и другие социально-психологические подходы, ставившие целью просветить администрацию по вопросам нужд и чувств сотрудников и служащих. Но можно быть сколь угодно хорошо осведомленным, но не знать при этом, как же решать каждую конкретную проблему. Положение в бизнесе таково, что одни занимают более высокое, другие более низкое положение, одни получают распоряжение, другие их отдают. В США ситуация в большинстве случаев не напоминает семейную и не должна быть таковой. Поэтому семейственный тип разрешения межличностных конфликтов на работе не проходит. Среди последних публикаций о бизнесе меня в последнее время заинтересовали несколько сообщений, где описаны наиболее эффективные подходы, где используется подкрепление - от наиболее простых до совершенно блестящих. Например, один из консультантов по менеджменту советует в случае, если необходимо временно освободить от работы часть персонала, определить 10% худших и 20% лучших работников. Вы освобождаете самых слабых работников, но вы так же должны обязательно обеспечить 20% лучших, при этом они должны знать, что их оставляют потому, что они прекрасно работают. Очень здравая мысль. Помимо того, что вы убережете своих лучших работников от нескольких бессонных ночей и очень существенно положительно их подкрепите при вызывающих тревогу обстоятельствах, вы к тому же побуждаете средних работников либо стремиться к подкреплению, которое, как они видят, получено лучшими, либо хотя бы не попасть в низшую группу - кандидатов на вылет.