Начальник
Стрелец - прирожденный начальник. Глядя на него, можно сказать, что это человек, который нашел свое место в мире. Он редко ворчит и злится. Настроение его чаще всего прекрасное. Он щедр и в случае каких-то финансовых неудач всегда придет вам на помощь, правдив и всегда отстаивает до конца то, чему предан. Он демократичен, искренен и дружелюбен. У него масса друзей и просто знакомых во всех сферах социальной жизни. Он любит животных, яркий свет, думающих сотрудников, хорошую еду и выпивку, путешествия, грандиозные планы, преданность, свободу, перемены.
Больное место начальника-Стрельца - это чье-то превосходство над его талантами. Стоит показать, что вы умеете лучше, знаете больше,- вы тут же наживете в нем стойкого, хоть и тайного врага. Кроме того, не ждите от начальника-Стрельца точных инструкций - он сам вряд ли понимает, как именно необходимо решить ту или иную задачу. Зато нарисовать картину в целом и показать далекие горизонты и обширные перспективы он сможет с большим удовольствием и мастерством. В контакте с таким начальником крайне важно терпеливо отнестись к его склонности вечно поучать и давать советы. При этом необходимо отметить, что практически всегда советы действительно бывают деловыми и полезными, хотя сама форма их преподнесения может быть чрезмерно назидательной. Примите его в роли умного учителя - и шанс сделать очередной шаг в карьере вам обеспечен.
Подчиненный
Он полон энтузиазма, весел, жизнерадостен и заражает оптимизмом всех вокруг. Стрелец быстр и предприимчив, оставляя далеко позади остальных сотрудников. Правда, он несобран и невнимателен, но благодаря острому уму и ярко выраженной интуиции редко совершает крупные ошибки. Стрельцу нужно точно знать, зачем и почему нужна эта работа. Он обожает комплименты, любит прихвастнуть, но при этом остается удивительно дружелюбен.
Авторское право на материал
Копирование материалов допускается только с указанием активной ссылки на статью!
Информация
Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии к данной публикации.
Похожие статьи