Трудовой пост как многопризнаковый объект. Структура трудового поста. Виды трудовых постов. Цели и методы их изучения

Наука » Психология » Инженерная психология
Трудовой пост – ограниченная вследствие разделения труда и тем или иным способом зафиксированная в обществе область приложения сил человеком, рассчитаная на создание некоторого ценного для общества; одна из форм существования профессии. Основные составляющие трудового поста:
заданные цели, представление о результатах труда;
заданный предмет труда;
система средств труда;
система профессиональных служебных обязанностей;
система прав;
производственная среда, предметные и социальные условия труда.
Авторское право на материал
Копирование материалов допускается только с указанием активной ссылки на статью!

Похожие статьи

  1. Silakova7 19 марта 2013 04:09
    murzim.ru - один из наиболее впечатляющих ресов, что я видел. Большое спасибо.

    murzim.ru - один из наиболее впечатляющих ресов, что я видел. Большое спасибо.

    murzim.ru - один из наиболее впечатляющих ресов, что я видел. Большое спасибо.

    murzim.ru - один из наиболее впечатляющих ресов, что я видел. Большое спасибо.
Информация
Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии к данной публикации.