Психология [родительский раздел]Cтатьи 
:
Виды функциональных состояний человека в трудовой деятельности
Изучение человека как субъекта труда. Цели и этапы исследования. Уровни анализа. Методы исследования
Концепция оперативного образа: свойства, область применения. Перцептивный мир оператора. Образ полета. Информационная и концептуальная модели. Требования к информационным моделям, СОИ и органы управления
Операторские действия. Имитационное моделирование информационно-процессуальные модели операторского действия
Ориентировочная схема системного профессиографирования. Структура. Принципы и цели применения
Оценка уровня готовности к выбору профессиональной деятельности. Психологические способы формирования готовности. Многопризнаковая классификация профессий. Психологические признаки труда
Ошибки в операторском труде. Типы ошибок. Факторы связанные с ошибками. Анализ ошибок (концепции и методики). Профилактика. Пути и средства оптимизации деятельности
Показатели и характеристики операторской деятельности и систем управления
Понятие работоспособности и функционального состояния в психологии труда и инженерной психологии
Принцип уровневого построения движений (по Н.А.Бернштейну)
Принцип “сенсорных коррекций” (по Н.А.Бернштейну)
Проблема профессиональной пригодности человека. “Золотое” правило психологии труда. Разновидности эмпирических феноменов установления взаимосоответствия человека и профессии.
Проблемы коррекции и профилактика негативных функциональных состояний. Разработка оптимальных режимов труда и отдыха
Проектирование рабочих мест оператора. Уровни анализа и этапы проектирования. Специфика психологической и эргономической работы
Пространственные и временные структуры профессионального опыта операторов
Профессиональное утомление. Виды утомления. Методы диагностики и профилактики
Психологические основы подбора и расстановки кадров. Этапы и методы работы по оценке уровня сформированности профессионала
Психологические признаки труда и психические регуляторы как средства диагностики уровня сформированности профессионала и тенденций его совершенствования. Аттестация кадров
Психологическое изучение профессиональной деятельности человека.
Психологическое консультирование по принятию решения. Методики обучения принятию решения
Психология труда в России 19 века
Психология труда и смежные дисциплины в России второй половины ХХ века
Психология труда как научная область знаний. Эргатическая система и эргатические функции как средство психологического анализа тенденций развития профессии
Совместная деятельность команды операторов. Взаимоотношения в команде операторов. Моделирование деятельности операторских команд.
Трудовой пост как многопризнаковый объект. Структура трудового поста. Виды трудовых постов. Цели и методы их изучения
Управленческие решения: классификация, этапы формирования, типичные психологические причины, снижающие эффективность решений в сфере управления
Устойчивость личности и успешность выполнения профессиональной деятельности. Поведение оператора в опасной ситуации. Опасные качества. Набор методик для их оценки
Формирование профессионала в группе. Программы формирования стиля принятия решения командира
Формирование субъекта труда. Профессиональное обучение. Подходы. Методы. Диагностика.
Изучение человека как субъекта труда. Цели и этапы исследования. Уровни анализа. Методы исследования
Концепция оперативного образа: свойства, область применения. Перцептивный мир оператора. Образ полета. Информационная и концептуальная модели. Требования к информационным моделям, СОИ и органы управления
Операторские действия. Имитационное моделирование информационно-процессуальные модели операторского действия
Ориентировочная схема системного профессиографирования. Структура. Принципы и цели применения
Оценка уровня готовности к выбору профессиональной деятельности. Психологические способы формирования готовности. Многопризнаковая классификация профессий. Психологические признаки труда
Ошибки в операторском труде. Типы ошибок. Факторы связанные с ошибками. Анализ ошибок (концепции и методики). Профилактика. Пути и средства оптимизации деятельности
Показатели и характеристики операторской деятельности и систем управления
Понятие работоспособности и функционального состояния в психологии труда и инженерной психологии
Принцип уровневого построения движений (по Н.А.Бернштейну)
Принцип “сенсорных коррекций” (по Н.А.Бернштейну)
Проблема профессиональной пригодности человека. “Золотое” правило психологии труда. Разновидности эмпирических феноменов установления взаимосоответствия человека и профессии.
Проблемы коррекции и профилактика негативных функциональных состояний. Разработка оптимальных режимов труда и отдыха
Проектирование рабочих мест оператора. Уровни анализа и этапы проектирования. Специфика психологической и эргономической работы
Пространственные и временные структуры профессионального опыта операторов
Профессиональное утомление. Виды утомления. Методы диагностики и профилактики
Психологические основы подбора и расстановки кадров. Этапы и методы работы по оценке уровня сформированности профессионала
Психологические признаки труда и психические регуляторы как средства диагностики уровня сформированности профессионала и тенденций его совершенствования. Аттестация кадров
Психологическое изучение профессиональной деятельности человека.
Психологическое консультирование по принятию решения. Методики обучения принятию решения
Психология труда в России 19 века
Психология труда и смежные дисциплины в России второй половины ХХ века
Психология труда как научная область знаний. Эргатическая система и эргатические функции как средство психологического анализа тенденций развития профессии
Совместная деятельность команды операторов. Взаимоотношения в команде операторов. Моделирование деятельности операторских команд.
Трудовой пост как многопризнаковый объект. Структура трудового поста. Виды трудовых постов. Цели и методы их изучения
Управленческие решения: классификация, этапы формирования, типичные психологические причины, снижающие эффективность решений в сфере управления
Устойчивость личности и успешность выполнения профессиональной деятельности. Поведение оператора в опасной ситуации. Опасные качества. Набор методик для их оценки
Формирование профессионала в группе. Программы формирования стиля принятия решения командира
Формирование субъекта труда. Профессиональное обучение. Подходы. Методы. Диагностика.